本文内容根据 2024年度:养老机构工作总结 整理成 2025年度:养老机构工作计划,仅供参考。
3、提升人才能力
安排优秀人员报考养老相关证书,提升专业素养能力。比如老年人能力评估师、健康管理师、职业化养老院院长等。
第一季度:提交政府补贴申请材料。
第二季度:启动社会捐赠和公益基金募集活动。
第三季度:评估资金来源效果,调整策略。
2、精细成本管控第一季度:制定食材采购和损耗管理细则。
第二季度:安装智能节能设备,完成能耗指标制定。
第三季度:实施成本管控考核,定期公布结果。
我们也深知养老事业任重道远,但我们XXX养老院全体成员将始终坚守初心,以更饱满的热情、更专业的态度、更贴心的服务,为老人们打造更美好的晚年生活。
我们相信,在2025年,我们会不断进步,成为老人们心中更温暖的港湾,家人更放心的选择。
感谢大家一直以来的支持与信任,让我们一起期待新的一年我们在养老事业上的新作为!
感谢大家的关注与支持,让我们共同见证我们的进步!XXX养老院
2024年12月23日
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