根据《全国养老护理通用培训课件资料》，我院护理员定期学习养老护理员理论，并实操学习十余种日常护理技能和一些常用的急救知识，如床上擦浴，协助入厕，生命体征测量，床上洗头，噎食的急救等，提高生活质量的同时，长者健康有了更好的保障。
凭借出色的专业照护能力与服务品质，本机构在行业内崭露头角，参加了省养老护理职业技能竞赛，多名护理人员在省级级养老护理技能大赛中斩获佳绩，其中一等奖 [X] 名、二等奖 [X] 名、三等奖 [X] 名，彰显团队扎实专业功底，赢得社会广泛赞誉。我院护理部高度重视老年护理人才队伍建设，先后选拔出一批又一批优秀的养老护理人才。她们代表着养老护理服务队伍青年力量的崛起，有力提高了我院养老服务专业化程度及医康养护一体化水平。
老人投诉率同比下降 70%，表扬信、锦旗达 80 余件；家属推荐率超 90%，机构品牌美誉度显著提升。
图源：采菊养老机构运营管理信息系统
2、成本管控粗放
餐饮采购环节，食材浪费时有发生，未精准根据老人食量、饮食偏好调配分量；能源使用上，部分区域水电暖超支，因缺乏智能节能设备与精细化管理，额外增加运营成本，压缩利润空间，影响服务品质持续升级投入。2、个性关怀 “蜻蜓点水”
高龄体弱老人专属活动空间局促，近 [X] 位 85 岁以上老人因活动距离超 [X] 米、项目强度高 “望而却步”；认知症专区活动策划业余，日均互动时长不足 [X] 分钟，老人情绪波动加剧，行为问题频发，家庭式温馨体验 “缺席”。2、更新迭代 “姗姗来迟”
智能养老设备普及乏力，仅 [X]% 房间配备基础健康监测手环，实时数据传输中断频发；家具老化磨损严重，超 [X]% 床铺使用超 [X] 年，舒适度差评率达 [X]%，更新资金缺口大，现代化养老硬件蓝图难落地。养老金计算器 >>>
点击测一测你的养老金有多少
